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為提升公司設(shè)備管理人員業(yè)務(wù)知識(shí)，提高設(shè)備管理水平，設(shè)備動(dòng)力管理部于2017年12月20日起， 在職工中大力提倡“打鐵還需自身硬”的學(xué)習(xí)意識(shí)，采用“一+4”式開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，即一周利用4小時(shí)開展設(shè)備管理知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

學(xué)習(xí)主要從兩方面開展，一是通過學(xué)習(xí)設(shè)備管理方面的制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程，在鞏固老職工原有知識(shí)的基礎(chǔ)上使其補(bǔ)充新知識(shí)，掌握新概念，與時(shí)俱進(jìn)，使其業(yè)務(wù)知識(shí)技能與公司各分支機(jī)構(gòu)的現(xiàn)行生產(chǎn)工藝及設(shè)備同步，具備業(yè)務(wù)指導(dǎo)的能力。同時(shí)又讓新職工在老職工的引導(dǎo)下從頭開始，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，打牢基礎(chǔ)。二是對(duì)近期設(shè)備管理工作及各分支機(jī)構(gòu)設(shè)備監(jiān)督檢查情況進(jìn)行分析總結(jié)，安排下一步設(shè)備管理工作，擬定檢查計(jì)劃。

“一+4”式的學(xué)習(xí)方式，既使公司設(shè)備管理工作得到鞏固與提升，又在部門內(nèi)部營造“共同提高，相互取長補(bǔ)短”的學(xué)習(xí)氛圍，設(shè)備動(dòng)力管理部將在學(xué)習(xí)活動(dòng)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。